联合国条约机制
人权条约机构是监测核心国际人权条约执行情况的独立专家委员会。每个条约缔约国都有义 务采取措施，确保国内每个人都能享有条约规定的权利。条约机构在瑞士日内瓦开会。所有 条约机构都受到位于日内瓦的人权高专办人权条约司支持。
人权条约机构有十个，由人权领域公认的独立专家组成，独立专家由缔约国提名和选举产生，固定任期四年，可以延长。具体的10个条约机制包括：
消除种族歧视委员会：监督《消除一切形式种族歧视国际公约》（1969年1月4日）的落实 情况；
经济、社会与文化权利委员会：监督《经济、社会、文化权利国际公约》（1976年1月3日 ）的落实情况；
人权事务委员会：监督《公民权利和政治权利国际公约》（1976年3月23日）及其任择议定 书的落实情况；
消除对妇女歧视委员会：监督《消除对妇女一切形式歧视公约》（1979年）及其任择议定 书（1981年9月3日）的落实情况；
禁止酷刑委员会：监督《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚公约 》（1987年6月26日）的落实情况；
儿童权利委员会：监督《儿童权利公约》（1990年9月2日）及其任择议定书的落实情况；
移徙工人委员会：监督《保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约》（2003年7月1日 ）的落实情况；
防范酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚小组委员会（防范小组委员会）(SPT)：依据《禁止酷刑公约任择议定书》（2006年6月22日）而设立，探访拘留场所，以防止酷 刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇；
残疾人权利委员会：监督《残疾人权利国际公约》（2008年5月3日）的落实情况；
强迫失踪问题委员会：监督《保护所有人免遭强迫失踪国际公约》（2010年12月23日）的 落实情况。
中华人民共和国签署和批准的条约机制包括：《消除一切形式种族歧视国际公约》（1982 年1月28日生效）、《经济、社会、文化权利国际公约》（2001年6月27日生效）、《消除 对妇女一切形式歧视公约》（1981年9月3日生效）、《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有 辱人格的待遇或处罚公约》（1988年11月3日生效）、《儿童权利公约》（1992年4月2日 生效）、《残疾人权利国际公约》（2008年8月31日生效）。
更多关于条约机制信息，可参考：具体可以参考：https://www.ohchr.org/en/treaty-bodies 。
本项目主要对人权理事会、联合国普遍定期审议、中国签署的条约机制履约审议、联合国特别程序中非政府组织参与动态进行监测，以促进民间社会组织对联合国人权机制的有效参与，并捍卫独立的民间社会空间。